JHL ja Palta pääsivät neuvottelutulokseen − ylityö- ja vuoronvaihtokielto päättyy

Rautatiealalle saavutettiin neuvottelutulos keskiviikkoiltana 7. helmikuuta. Sopimuskausi on mallia 2 + 1 vuotta, jossa kolmas vuosi on erikseen sovittavissa. Palkankorotukset noudattelevat teollisuuden linjaa ollen tasoltaan 3,2 prosenttia. Neuvottelutuloksen myötä alalla ollut ylityö- ja vuoronvaihtokielto on päättynyt. Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL ja Palvelualojen työnantajat Palta pääsivät neuvottelutulokseen rautatiealan työehtosopimuksesta keskiviikkona 7. helmikuuta. Uusi sopimus tulee voimaan 1.2.2018 ja se on voimassa 31.01.2021 saakka. Sopimus nostaa alan palkkoja kahdessa vuodessa 3,2 prosenttia. Neuvottelutuloksen myötä alalla ollut ylityö- ja vuoronvaihtokielto on päättynyt.

Sopimuskausi

1.2. 2018 – 30.01.2021. Sopimus on mallia 2+1-vuotta eli se voidaan irtisanoa päättymään 31.1.2020, jos vuoden 2020 palkkaratkaisuista ei päästä sopuun 30.11.2019 mennessä.

Palkankorotukset

Palkkoja korotetaan 1.4. 2018 lähtien 1.6 prosentin korotuksella Vuonna 2019 palkkoja korotetaan 1.6 % alkaen 1.4.2019. Sopimus sisältää muun muassa tekstimuutoksia, jotka liittyvät työvuorojen muutostilanteisiin ja yleisiin työsopimuksen muutoksiin. Ratkaisu selkeyttää työvuorojen muutostilanteita ja parantaa tulkintaerimielisyyksiä.

Neuvottelutulos tarvitsee vielä neuvotteluosapuolten päättävien elinten käsittelyn.

Lähde # JHL